invenio nudi složene usluge savetovanja o ljudskim resursima. Specijalizovani smo za kvalitetno zapošljavanje stručnjaka. Pružamo usluge vrhunskog kvaliteta, podržavajući kandidate i klijente u otkrivanju njihovih stvarnih potreba, što doprinosi njihovom dugoročnom budućem uspehu.
Imate stvarnu mogućnost smanjenja troškova, uključujući i troškove rada.
Možete zaposliti operatere bez stalnog zapošljavanja.
invenio je odgovoran za izbor novog zaposlenog u vašoj kompaniji.
Celim procesom zapošljavanja upravljaju invenio stručnjaci.
Transparentna pravila saradnje
„Naknada za uspeh“ – ne naplaćujemo vreme potrebno za proveru kompetencija kandidata, odabir pristiglih prijava, pružanje informacija ili traženje i regrutovanje kandidata.
Mi ne radimo na isključivoj osnovi – možete sami da organizujete zapošljavanje dok radite sa nama.
Počinjemo utvrđivanjem vaših zahteva i očekivanja u vezi sa kandidatima. Na osnovu ovog opisa, možemo dati neobavezujuću ponudu za proces zapošljavanja.
Profesionalno se hvatamo u koštac sa regrutovanjem – možemo da podržimo postojeći proces ili da sami zastupamo vaš brend. Odluka je uvek na vama: u svakom slučaju, pripremićemo ponude prilagođene savršeno vašim potrebama.
Naš tim ima iskustva u različitim tehnikama za dostizanje i izbor potencijalnih kandidata. Naše tehnike nam pomažu da steknemo talentovane stručnjake, menadžere i rukovodioce koji u velikoj meri doprinose razvoju i uspehu naših klijenata.
Ako je vaše poslovanje ograničeno troškovima regrutovanja, možemo ponuditi rešenja za smanjenje troškova. Invenio može obezbediti našim klijentima stručnjake za svako navedeno vreme.
Nudimo savršeno rešenje ukoliko je potrebno da redukujete posao, troškove a pritom zadržite svoje vredne zaposene.
Naši klijenti su velike korporacije i kompanije bez profesionalnih alata za regrutovanje. Garantujemo uspeh u regrutovanju izborom kandidata koji ispunjava uslove koje određuje poslodavac.
Naš proces selekcije kandidata podrazumeva više nivoa. Osim redovnih razgovora za posao, procenjujemo kandidate koristeći testove jezičkih i tehničkih kompetencija.
